安全生产是一种责任，对于企业来说，不仅关乎企业自身的发展，更是对广大员工负责、承担社会责任的一种体现。为持续改进安全生产工作，切实保障企业生产经营秩序，酒钢集团公司近日制定并下发12项举措，力抓今年安全生产工作。
落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的有力武器，是公司安全生产的法宝。为此，酒钢集团公司把切实落实安全生产主体责任作为12项举措中的头条。要求各单位要认真履行安全生产法定责任；高度重视安全管理队伍建设；实行全员安全生产责任制；强化目标责任管理，把安全生产责任分解落实到各部门、各级管理人员和每一个岗位。
开展安全生产标准化工作既带有基础性、重要性，又带有紧迫性，还带有长期性和全局性，意义重大。为此集团公司将认真组织开展安全生产标准化“回头看”工作，继续强化法规标准识别和制度建设工作，进一步加强安全生产标准化班组建设工作，真正解决安全管理“最后一公里”问题。
安全生产除了入脑、入心外，物质上的投入必不可少。为此，集团公司要求各单位要建立安全生产费用提取和使用制度，在持续加大安全科技资金投入，推进安全生产技术服务，持续发挥专家在安全评价、隐患排查治理、事故调查、重大危险源评审等方面的作用。
在安全生产宣传教育培训方面，集团公司将从加强舆论引导、做好甘肃省三部规章的宣贯工作、加强管理技术人员的安全教育培训工作、做好职工安全生产知识和实战技能的宣传教育培训工作、开展生产安全事故警示教育工作等方面入手，提升职工按章作业的思想自觉和行为自觉，全面提高风险辨识、隐患排查治理、事故应急处置和逃生自救互救能力。
此外，酒钢集团公司还将从不断完善风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制、加快提升应急处置和救援能力、严格管理外部队伍、加强职业健康管理、提升防震减灾应急保障能力、加强道路交通安全管理、强化消防安全隐患排查治理、严肃问责考核等方面着手，完成2018年安全生产标准化企业达标率100%，重大危险源、重大隐患受控率达到100%，职业病危害因素检测率100%，重大火灾事故为零，冶金厂区道路交通死亡事故为零，实现连续5年无道路交通死亡事故，工亡事故为零，群体性人身伤害事故为零的安全生产目标。
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